Beban Kerja, Kejenuhan (Burnout) dan Intensi Turnover Pada Guru Kajian Teori dan Riset

Beban kerja, kejenuhan kerja (burnout) sampai pada keinginan untuk meninggalkan pekerjaan sebagai seorang guru (intensi turnover) merupakan sebuah fenomena dan peristiwa yang kerap terjadi pada diri seorang guru. Perlu disadari bahwasannya menjadi seorang guru bukanlah hal yang mudah. Guru memiliki intensitas dengan beragam pekerjaan yang sangat kompleks, mulai dari menyiapkan rencana pembelajaran, implementasi, sampai pada evaluasi. Oleh sebab itu, hal tersebut dapat memicu berbagai persoalan baik secara fisik maupun secara psikologis.