Bukunya keren, sesuai deskripsi produk
Pengemasan juga cukup baik, menggunakan kardus hard.
Pengiriman juga cepat
February 1, 2023
Z**2
Item: -, Standar
Buku edukatif untuk calon manajer
February 28, 2025
g**d
Item: -, Standar
Packaging aman dan bukunya bagus, nice tiktok shop
September 21, 2022
R**l
Item: -, Standar
Love it! Minus agak damage bukunya kurirnya tolong info ya kak :)
September 16, 2022
L**y Y**n
Item: -, Standar
April 1, 2023
B**n
Item: -, Standar
February 5, 2023
p**a
Item: -, Standar
March 13, 2023
Penerbit Alvabet
348 items
Shop performance
Better than 88% of other shops
Ships within 2 days
72%
Responds within 24 hours
93%
About this product
PenerbitPustaka Alvabet
Product description
SINOPSIS
Apa yang membedakan para manajer hebat dunia dari lainnya? Banyak, tentu! Namun satu yang pasti, para manajer hebat memiliki satu ciri umum: Mereka tidak ragu-ragu melanggar nyaris setiap aturan yang disakralkan oleh kebijaksanaan konvensional. Mereka tak percaya bahwa, dengan pelatihan yang cukup, seseorang dapat mencapai apa saja yang dipikirkannya. Mereka tak berusaha membantu orang lain mengatasi kelemahannya. Bahkan, mereka menganakemaskan karyawan tertentu.
Buku ini menyajikan temuan mengagumkan Gallup Organization dari studi mendalam bercakupan luas tentang manajer hebat dunia. Beberapa orang berada di posisi kepemimpinan, sementara lainnya supervisor. Beberapa orang berada di perusahaan kategori Fortune 500, sementara lainnya tergolong pemain kunci perusahaan dan kewirausahaan kecil. Di mana pun mereka, manajer hebat yang jadi fokus riset Gallup adalah orang-orang unggul di balik talenta setiap karyawan berkinerja tinggi. Mereka inilah manajer garis-depan yang menjadi kunci untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat.
Inilah buku pertama yang menyuguhkan tolok ukur penting kesuksesan perusahaan, serta membuktikan kaitan antara pandangan karyawan dengan produktivitas, keuntungan, kepuasan pelanggan, dan tingkat turn-over. Di dalamnya, terdapat pelajaran penting perihal prestasi dan karier gemilang bagi manajer di semua tingkatdan di atas segalanya, buku ini memandu Anda cara penerapannya sesuai situasi Anda sendiri.
ENDORSEMENT
Buku ini menantang kepercayaan-kepercayaan dasar manajemen hebat dengan bukti yang kuat dan argumen meyakinkan. First, Break All the Rules merupakan bacaan penting. Bradbury H. Anderson, President & CEO Best Buy
Buckingham dan Coffman membangun dasar tak tergoyahkan bagi manajemen yang efektif. Untuk pertama kalinya, jalan terang menciptakan karyawan setia dan unit kerja berprestasi tinggi telah diketahui. Michael W. Morrison, Dekan University of Toyota