Deepublish Buku Manajemen Kinerja - Honorata Ratnawati - BW Resep Tahun Habits

Penulis Dr. Honorata Ratnawati D.P., S.E., M.M. Dr. Ismiyarto, S.H., M.Si. Dr. Ir. Wolter Boeky, M.M. Dr. Retnowati, S.Si., M.Sc.

Kategori Buku Referensi

Bidang Ilmu Manajemen

ISBN 978-623-02-5270-9

Ukuran 15.5×23 cm

Halaman viii, 128 hlm

Tahun 2022

Isi Kertas Hitam Piutih

Penerbit Deepublish

============

Produk yang kami jual merupakan;

1. Buku Original

2. Dicetak dan di kirim langsung oleh penerbit

3. Buku Ber ISBN

4. Packing Aman dan Rapih

5. Bergaransi

===============

Manajemen kinerja pada dasarnya merupakan gaya manajemen pengelolaan sumber daya yang berorientasi kinerja melalui penciptaan visi bersama dan pendekatan strategis dan terpadu sebagai penggerak, proses komunikasi yang terbuka dan berkelanjutan untuk mencapai tujuan organisasi.

Buku ini menguraikan bahasan mengenai manajemen kinerja, termasuk apa itu manajemen kinerja, indikator dan pengukuran kinerja, peranan kinerja, peran strategis, manajemen kinerja SDM berkelanjutan, hingga kinerja dengan metode gamifikasi, di mana terdapat penjelasan lanjutan mengenai job resources, personal demands, dan job demands.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya:

Bab 1 Mengenal Manajemen Kinerja

Bab 2 Teori Manajemen Kinerja

Bab 3 Indikator dan Pengukuran Kinerja

Bab 4 Penilaian Kinerja

Bab 5 Peran Strategis Manajemen Kinerja

Bab 6 Manajemen Kinerja SDM Berkelanjutan

Bab 7 Pengertian Diversity Management (DM)

Bab 8 Penilaian Kerja dalam Diversity Management (DM)

Bab 9 Kinerja dengan Metode Gamifikasi

Bab 10 Penerapan Gamification of Work terhadap Work Engagement dalam Perspektif Metode Multi Factor Evaluation Process (MFEP)